Le Fafsea assure la collecte et la redistribution des cotisations des employeurs versées au titre de la formation professionnelle continue de leurs salariés.
Le Fafsea s'adresse à quelque 160 000 entreprises employeurs de main-d'œuvre réparties sur l'ensemble du territoire national, départements d'outre-mer inclus et près de 1,2 million de salariés représentant 372 000 emplois équivalent temps plein.
Sa gestion lui permet d'investir 93% des fonds collectés dans le financement des dispositifs de formation.
Pour répondre aux besoins des entreprises et tout particulièrement celles de petites tailles, les partenaires sociaux du Fafsea sélectionnent dans chaque région les organismes et les programmes de formation les plus efficaces tant sur les plans pédagogique que tarifaire. Véritable plan de formation de la branche, cette offre est présentée, filière par filière, dans les guides régionaux mis tous les ans à la disposition des entreprises et des salariés.
L’organisme apporte également des conseils en gestion des ressources humaines.
Chaque entreprise adhérente peut bénéficier d'un diagnostic et d'un accompagnement personnalisé qui tiennent compte de sa taille, de ses marchés comme de sa stratégie de développement (diagnostic d'organisation, analyse des emplois et des compétences, apports méthodologiques, aide à l'élaboration du plan de formation...).
Des services administratifs et financiers
Le Fafsea met à disposition des entreprises son savoir-faire, sa structure et ses outils dans les démarches liées à la formation professionnelle (gestion personnalisée du plan de formation, instruction des demandes de formation, prise en charge des formalités administratives, recherche de cofinancements).
Parce que les emplois et compétences doivent constamment s'adapter aux évolutions rapides des marchés, des technologies et des réglementations, le Fafsea met en œuvre des outils d'analyse et d'anticipation, études sectorielles, référentiels d'emploi et de compétences, dispositifs de validation des acquis de l'expérience, parcours de formation qualifiants.
Pour les entreprises, le Fafsea est un partenaire précieux, grâce à un apport méthodologique et des outils spécifiques.
Pour accompagner les entreprises dans la gestion des ressources humaines, pour favoriser le développement des compétences des salariés et pour soutenir les secteurs professionnels dans leur politique de formation, le Fafsea conçoit des outils pédagogiques et méthodologiques : guides pédagogiques, guides régionaux des formations interentreprises, kits d'auto-évaluation, kits d'autorisation de conduite, guides méthodologiques RH, vidéos techniques et de sensibilisation, logiciels d'apprentissage.
Contacts : Délégation Rhône-Alpes : : 04 72 37 95 75 (Lyon) Délégation Est : 03 88 18 54 18 (Schiltigheim) Délégation Bourgogne : 03 80 72 98 52 (Dijon)
