Les organisateurs de cette journée, Anne Lhomme et Pierre-Etienne Brunet pour Agri Conseil 39 et Géraldine Mandrillon pour le CER 39, nous en dévoilent le programme en répondant à quelques

questions.

D’où vient l’idée d’organiser une journée sur cette thématique ?

PEB : Le Pôle emploi dont nous faisons partie avait organisé l’automne dernier deux journées d’échanges de pratiques pour les employeurs de main d’œuvre. Certains participants ont exprimé leurs difficultés à garder et à motiver leurs salariés. Nous en avons donc conclu qu’il serait intéressant d’apporter des solutions concrètes sur ces

sujets.

AL : Il nous paraît essentiel de ne pas dissocier gestion des ressources humaines et motivation pécuniaire car c’est un tout qui engendre l’épanouissement du salarié dans son travail.

Le format d’une journée nous semble le plus adapté pour traiter cette

problématique.

GM : De son côté, le CER 39 a été lui aussi sollicité par des viticulteurs sur ces thématiques. Nous sommes rapidement tombés d’accord avec Agri Conseil 39 pour mutualiser nos forces sur ce

projet.

Quel est l’objectif de la journée du 25 juin ?

AL : Notre objectif est que chaque participant trouve des solutions lui permettant de mettre en œuvre chez lui une formule d’intéressement appropriée pour pérenniser l’emploi du salarié.

PEB : En sensibilisant des employeurs sur le management, la fidélisation des salariés […], nous souhaitons favoriser la gestion prévisionnelle de l’emploi en agriculture et en viticulture dans notre département.

GM : Grâce à cette journée, nous souhaitons apporter aux employeurs de main d’œuvre une prestation précise et adaptée à leurs besoins actuels leur permettant d’améliorer les performances humaines et économiques de leur entreprise en associant les salariés aux résulats.

À qui est destinée cette journée et quel sera le programme ?

PEB : En mars dernier, nous avions organisé une journée sur la même thématique pour des exploitants agricoles. La journée du 25 juin est cette fois destinée aux viticulteurs employant du personnel ponctuellement ou continuellement. Les dirigeants des fruitières viticoles sont aussi les bienvenus.

Pour y participer, il suffit de s’inscrire à Agri Conseil 39.

GM : La matinée traite les mécanismes de la motivation en s’appuyant sur les expériences de chacun et sur le DVD «Paroles d’employeurs». Les participants pourront ainsi cerner les grands principes de la gestion des ressources humaines. L’après-midi est consacré à la présentation des différentes formes d’intéressement existantes : plan d’épargne entreprise, les primes, les tickets restaurants…

AL : Nous prévoyons de les réunir de nouveau une matinée dans quelques mois pour voir ce qu’ils auront réussi à mettre en place chez eux. Ce sera aussi l’occasion de revenir sur les obstacles qu’ils auront rencontrés.

Inscriptions à Agri Conseil 39 : 03 84 86 12 70. n

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