Les différents partenaires sont les organisations syndicales de salariés FGA-CFDT, FGTA-FO, FNAF-CGT, CFTC AGRI, SNCEA-CGC et d’employeurs FNSEA, FNB, FNCF, FNCuma, FNETARF, FNSPFS, ONF, UNEP. L’association met en œuvre les orientations définies au sein de la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) de l’agriculture. Cette instance paritaire composée des organisations syndicales représentatives des employeurs et des salariés a pour objet de discuter et de définir les politiques de l’emploi et de la formation professionnelle continue de la branche professionnelle.

Un fonctionnement paritaire

Le conseil d’administration de l’Anefa est composé à parité par les organisations syndicales des salariés et par les organisations syndicales des employeurs. La présidence est renouvelée tous les deux ans en alternant collèges salariés et collèges employeurs. Pour mettre en œuvre les missions qui lui sont confiées, l’Anefa dispose d’un budget approximatif de 1 Me financé par une cotisation de 0,02 % due par les employeurs (0,01%) et les salariés (0,01%) de la production agricole.

Les missions de l’Anefa, au carrefour des organisations de l’emploi et de la formation, sont de favoriser le développement de l’emploi salarié, de valoriser l’image des métiers agricoles, d’orienter les publics de jeunes, salariés, employeurs dans le domaine de l’emploi et de la formation en agriculture et d’informer de l’évolution des emplois salariés et des compétences requises dans le secteur de la production agricole

Des relais régionaux et départementaux

Depuis plus de dix ans, les partenaires sociaux de l’agriculture ont soutenu la création de services de proximité dans les principaux départements et les grandes régions agricoles. Aujourd’hui, il existe 48 associations paritaires (Adefa et Arefa) en départements et en régions pour l’emploi et la formation en agriculture. L’Anefa appuie financièrement les initiatives locales de son réseau pour favoriser le développement de l’emploi salarié sur des projets validés régionalement par les CPRE.

Les Adefa (Association départementale emploi formation en agriculture) ont une mission de proximité. Elles travaillent à la rencontre de l’offre et de la demande en partenariat avec les prescripteurs au niveau d’un département (ANPE/missions locales ; PAIO…), mais également avec d’autres partenaires en charge du développement de l’emploi (conseil général, Fafsea…). Leurs principales actions se développent autour de : l’animation d’une Bourse de l’emploi, de la proposition de parcours emploi/formation/insertion, l’anticipation des besoins en salariés saisonniers, la présentation des métiers correspondant aux filières agricoles du département et la coordination et mise en synergie des différents partenaires professionnels, institutionnels et financiers de l’emploi et de la formation en agriculture, à travers le développement de projets.

Les missions des Arefa

Ces structures régionales mettent en œuvre les décisions des partenaires sociaux de l’agriculture prises dans le cadre des CPRE (commissions paritaires régionales de l’emploi). Les Arefa ont un rôle de coordination et d’appui technique aux actions des Adefa, (lorsqu’elles existent), notamment sur la mise en commun d’outils de communication.

Par le biais de partenariats avec la MSA et les services statistiques de la DRAF, les Arefa réalisent des études pour connaître et anticiper les besoins de main-d’œuvre. Elles représentent un relais auprès des acteurs emploi formation de la région et des partenaires institutionnels (conseil régional/DRTEFP/Draf/ANPE/chambres régionales d’agriculture) pour communiquer sur les besoins en main-d’œuvre du secteur.

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Pour en savoir plus : Arefa Franche-Comté, Espace Valentin Est - Valparc - Bât. F - 25048 Besançon. Tél. 03 81 54 71 82. Fax : 03 81 53 38 11