Un diplôme et l’expérience en plus
Acquérir une expérience et une qualification reconnue par des diplômes officiels ; rendre chaque jeune acteur de son insertion professionnelle.
D’expériences en expériences, il pourra exercer un métier, vérifier son orientation, son choix professionnel et construire son avenir.

Être jeune et reconnu
Etre passionné par son travail ; motivé par ses études ; partager son expérience ; avoir sa place au sein du groupe ; être confronté au monde des adultes, considéré par les professionnels, c’est ce qui se vit en Maison Familiale.

Des parents associés
Confier des responsabilités progressives à ses enfants ; jouer un rôle avec les maîtres de stage, rester en relations avec une équipe pédagogique et éducative. Chaque Maison Familiale est une association indispensable à la réussite de l’alternance où les parents peuvent transmettre à leurs enfants leur expérience et leur savoir.

Les MFR cette année :
Les Maisons familiales rurales (MFR) de Franche Comté accueillent cette année 4 284 jeunes et adultes en formation répartis ainsi :
• 2 028 élèves dans des formations scolaires par alternance dépendant du ministère de l’agriculture, des classes de 4e aux sections de techniciens supérieurs (BTS).
• 529 apprentis et pré-apprentis dans des formations adaptées aux besoins du milieu rural.
• l’équivalent de 1 727 stagiaires en formation continue en relation étroite avec les entreprises ou en contrat de professionnalisation.

Des résultats aux examens
Sur 849 candidats (élèves et apprentis) présentés, 634 ont obtenu leur examen, soit un taux de 75 % de réussite
L’insertion professionnelle des jeunes : une priorité pour les MFR de Franche-Comté
Une enquête réalisée en avril 2007, sur 1 240 élèves qui ont passé un examen en 2003 révèle que :
• 69% sont en situation d’emploi
• 20% se sont engagés dans une nouvelle formation. 

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