AG de Cerfrance Alliance Comtoise - Table ronde
La RSE pour construire l’avenir
La responsabilité sociétale des entreprise (RSE), est définie, selon la commission européenne, comme « l’intégration volontaire par une entreprise des préoccupations sociales et environnementales liées à son activité et ses relations avec tous ses partenaires ».
Allant bien au-delà des obligations juridiques, la RSE permet de construire une relation de confiance à long terme avec les salariés, l’ensemble des acteurs amont et aval et plus globalement avec les citoyens. Il ressort de la RSE que des niveaux de confiance plus élevés favorisent le mieux-être et l’émergence de projets innovants.
« Ce que nous allons vous présenter, nous l’avons déjà fait avec nos collaborateurs lors d’une journée dédiée en septembre dernier » annonce Alain Daudé, directeur de CERFRANCE Alliance Comtoise. « En tant qu’adhérents, que partenaires ou qu’administrateurs, c’est important de recueillir vos interrogations et votre positionnement sur la RSE, comme nous l’avons fait en premier lieu avec nos collaborateurs » ajoute Didier Ciresa, président de l’organisme.
Pour recueillir l’avis des différents acteurs qui contribuent à l’activité de l’organisme de gestion et de conseils, CERFRANCE s’est fait accompagner des services d’Acteurs et Compagnie (cette société lyonnaise intervient dans les entreprises par le biais de jeu de comédiens pour parler RSE, management, sécurité ou encore handicap). Dans un « one woman show », Ingrid Levin, comédienne de métier, endosse le rôle d’une salariée blasée par son quotidien. Son entreprise décide de réfléchir à sa propre responsabilité sociale et environnementale vis-à-vis du bien-être de ses collaborateurs, fournisseurs, clients, voisins. Comportement, réactions, capacité à se remettre en cause et à s’interroger, la comédienne relaie tous les clichés d’une entreprise à tous les échelons et tous les grades. Provoquant tantôt des sourires, tantôt des moues dubitatives, la prestation, ponctuée de punch line, particulièrement rythmée aboutit à un constat sans appel : « La RSE, c’est tout et c’est tout le monde. C’est comme l’acné à 15 ans ou la presbytie à 50 ans, tout le monde est concerné » conclut la jeune femme.
Si tout le monde est concerné, les participants de l’assemblée générale aussi. Par groupe de six, ils sont invités à répondre à deux questions.
Réfléchir personnellement
« Y a-t-il des actions que vous engagez à votre échelle et qui peuvent faire bouger les curseurs ? » interroge Virginie de Acteurs et Compagnie qui pousse ainsi les congressistes à entrer dans le vif du sujet.
Après une quinzaine de minutes d’échanges au sein des groupes, l’animatrice recueille les réponses. Les neuf groupes avancent des idées tous azimuts. « Développer une alimentation de proximité grâce à la mise en place de jardins coopératifs » avance un rapporteur. « Mettre en place une flotte de camions électriques avec de l’électricité fabriquée sur place » explique un autre. « Mieux travailler avec les instances locales, participer à la réduction des intrants et au recyclage, conserver des acteurs agricoles de proximité,… » autant d’actions répertoriées et sur lesquelles l’animatrice s’appuie pour inviter les participants à répondre à une seconde question. « En quoi vous sentez-vous concerné par la démarche de CERFRANCE ? » interpelle l’animatrice d’Acteurs et compagnie.
A nouveau, les neuf groupes échangent. Puis vient le moment de rapporter. « Ça nous concerne car nous avons des valeurs communes à partager entre collaborateurs et administrateurs ». « Créer de l’inspiration pour les adhérents ». « Faire de CERFRANCE, une entité attractive », « Se soucier du bien-être des collaborateurs », « Etendre les conseils sur des sujets moins chiffrés »,…
L’adhésion au projet RSE est engagée. « Il faut que ça diffuse, que ça percole » constate le directeur Alain Daudé. Erika Muller, responsable des ressources humaines à CERFRANCE Alliance Comtoise, est chargée du déploiement de la démarche RSE au sein de l’entreprise. Et pour signifier à l’ensemble des acteurs qu’il compte sur eux « J’ai l’intime conviction que nous avons notre part à prendre dans ce dossier RSE » conclut Didier Ciresa, président de CERFRANCE Alliance Comtoise.
S. V.